Arbeitskleidung

Für den Einsatz von Arbeitskleidung gibt es viele verschiedene Gründe. In einigen Branchen ist Arbeitskleidung rechtlich vorgeschrieben und muss bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Grundsätzlich unterscheidet man zwischen Arbeitskleidung, die dem Arbeitsschutz dient und vor allem bei gefährlichen Tätigkeiten schützen soll, und Berufsbekleidung, die die Mitarbeiter zugunsten eines einheitlichen Erscheinungsbildes tragen sollen. Berufsbekleidung ist mehr als der bekannte Blaumann.

Arbeitskleidung als Schutzkleidung
In vielen Branchen spielt der Arbeitsschutz eine wichtige Rolle. So tragen viele in handwerklichen oder medizinischen Berufen Tätige spezielle Schutzkleidung. Diese Kleidung wird der jeweiligen Tätigkeit angepasst. Aus diesem Grund gibt es auch keine Arbeitskleidung, die für alle Branchen passt. Die Schutzkleidung kann sich je nach Aufgabengebiet aus unterschiedlichen Komponenten wie Helm, Handschuhen, Arbeitsschuhen, Atemmaske und Schutzbrille zusammensetzen. In einigen Bereichen werden auch spezielle Schutzanzüge gefordert. In Industrie und Handwerk spielen vor allem Arbeitsschuhe eine wichtige Rolle. In vielen Berufen wird das Tragen von Sicherheitsschuhen im Rahmen der Arbeitssicherheit vorgeschrieben. Dabei können die Anforderungen an Arbeitsschuhe sehr unterschiedlich sein. Wer als Elektriker tätig ist, sollte beispielsweise Schuhe mit isolierender Sohle tragen. In anderen Bereichen muss die Sohle dagegen vor allem ein ausgeprägtes Profil haben und rutschfest sein. Bei der Arbeit mit schweren Gegenständen ist es wichtig, Sicherheitsschuhe mit verstärkter Schutzkappe zu tragen. Arbeitgeber sollten Berufsbekleidung den jeweiligen Anforderungen entsprechend auswählen. In Bereichen wie dem Baugewerbe kommt es beispielsweise vor allem auf robuste, abriebstarke Kleidung an. Dagegen sollte Arbeitskleidung für in der Landwirtschaft Beschäftigte vor Wind, Regen und Kälte schützen. In der Gastronomie und im Gastgewerbe muss die Arbeitskleidung in der Regel sehr pflegeleicht sein und ein hohes Maß an Hygiene bieten.

Berufsbekleidung - passend zur Corporate Identity des Unternehmens
Berufsbekleidung fungiert auch als Visitenkarte eines Unternehmens. Wer sich für einheitliche Kleidung entscheidet, kann die Außenwirkung deutlich unterstützen. Zum Unternehmen gehörige Mitarbeiter werden auf den ersten Blick anhand ihrer Einheitskleidung erkannt. Dies hat den Vorteil, dass Kunden sich zweifelsfrei an einen Mitarbeiter wenden können, sollten Fragen auftauchen. Besonders wichtig ist einheitliche Kleidung daher in Bereichen mit intensivem Kundenkontakt. Wer in der Gastronomie im Servicebereich tätig ist, sollte zum öffentlichen Auftreten des Unternehmens passen. Corporate Fashion bietet auch den Vorteil, dass sich die Mitarbeiter stärker mit dem Unternehmen identifizieren und oftmals motivierter an die Arbeit herangehen. Dabei muss nicht die gesamte Kleidung einheitlich sein. Oftmals können schon kleine Accessoires wie ein Halstuch oder eine Krawatte das Zusammengehörigkeitsgefühl unter den Mitarbeitern stärken.

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